正在招聘：
库管：3.5K-4.5K/月
岗位要求：1.熟悉仓库货品的出、入库流程，货品出、入单电脑开单2.熟悉仓库进、销存账务，有电脑使用基础。3.工作认真、负责4、工作时间：早7至晚75、男性优先考虑。福利待遇：1.五险2.管吃，管住3.绩效奖金4.每周单休5.工资-
车间主任：4K-8K/月
1.主持和设计车间的工作流程与制造流程，并依据流程进行各项工作计划及管理制度的编制和完善2.组织车间人员按照生产计划开展生产活动，控制生产进度，确保生产及时交货3.负责车间的安全生产、文明生产、生产环境和生产现场的管理，对本车间的安全负责4.协调与各车间及相关部门的生产、工作接口5.制定车间劳动定额，材料成本和加工成本控制，对生产成本负责6.组织车间员工对本车间设备进行维护和保养，做好各方面的清洁工作7.带好新进员工8.建立生产与管理标准，落实与执行生产部、行政部的各项规章制度9.向上级主管部门上报生产情况10.解决职工生产、生活中的困难
销售经理
1.制订销售目标和计划2.分配销售任务3.收集客户资料4.调查竞争对手情况并形成计划报告5.帮助下属成交客户6.完成销售目标7.培养下属业务技能、专业能力8.开拓新市场、新客户9.做好客户服务10.处理客户投诉
储备干部：3K-5K/月
职位描述：培养团队管理后被人才。根据个人情况设计晋升路线。参与全员管理，轮岗历练。
销售内勤：3K-4K/月
岗位职责①配合业务员，售前沟通，下销售订单②与库房对接，销售出库③与物流对接，合理安排销售出库流程及送货路线④与客户对接，客户收货及时反馈到货情况⑤与财务对接，物流费用支付报销工作⑥与业务员、客户、财务部配合做好客户对账工作
业务员：3K-4K/月
工作职责：1.主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作3.灵活维护客户关系4.能持续学习，不断进取，提升自我岗位要求：1.高中以上学历，有销售工作经验2.有较强学习、沟通能力，善于交际3.有良好团队合作意识和承压能力4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性5.有驾照者优先
出纳
1、工作内容：办理现金支付和银行结算业务，管理库存现金和银行账户，负责工资核算和发放，保管库存现金和各种有价证券的安全与完整，保管有关印章、空白票据。2、能熟练使用办公软件，有财务软件使用经验者优先考虑。3、必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作，敬业，精业。遵纪守法，严格监督，洁身自好。4、有驾照，会开车。福利待遇：1.五险2.有职工宿舍食堂3.绩效奖金4.每周单休5.工资-
车间统计：3K-4K/月
岗位要求：1.工业企业统计员工作经验2.车间考勤工资、绩效工资统计3.车间费用统计及分摊（水费、电费、运费）4.车间领料、入库统计福利待遇：1.五险一金2.管吃，管住3.绩效奖金4.每周单休5.工资-
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