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医院年招聘临床专业人员的公告 医院是一所集医疗、教学、科研、预防为一体医院。医院业务发展要求和科室建设需要，我院公开招聘部分临床专业技术人才。公告如下:一、招聘原则 坚持德才兼备的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持逢进必考公开招聘原则。二、招聘计划 拟招聘临床专业人员45名。三、招聘人员资格条件 （一）报考人员的学历和年龄条件 学历为全日制普通类高等院校医学专业毕业生，专科毕业生年龄不超过30周岁（截止到年12月29日），本科毕业生年龄不超过35周岁（截止到年12月29日）,研究生毕业生年龄不超过40周岁（截止到年12月29日）。 （二）报考人员的专业资格条件 具备符合相应岗位要求的专业资格证书，已通过全国卫生专业技术资格考试尚未取得资格证书者凭成绩单可报考。在院储备生（含劳务派遣人员）暂未取得资格证书的可以报考，如被录取，两年内必须取得录用专业的岗位资格证书，否则，予以解聘。 （三）对已取得中级职称且年龄在35周岁以下，报考中级职称相对应的普外科、肛肠科、儿科、耳鼻喉科、神经内科的考生，学历可放宽到全日制普通类三本、全日制公办成人本科、统招专升本。 （四）公共卫生专业考生，可以暂无执业医师资格，但录用后须在两年内考取公共卫生专业执业医师资格，否则，予以解聘。 （五）招聘岗位、人数和性别等要求，见《医院临床专业人员招聘资格条件汇总表》（附后）。 （六）热爱医疗卫生事业，遵纪守法、品行端正。 （七）身体健康。 （八）限河北省户籍。 有下列情形之一的不得报考： （一）因违反计划生育政策尚未被处理的。 （二）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。四、招聘程序 （一）报名和资格审查 报名时间自年1月3日至1月5日止，每天上午9:00—12：00，下午14:00—17:00。报名地点在医院人事科（门诊楼4楼21号房间）。报名人员持户口本、身份证、毕业证、相关专业资格证书和其他相关证件的原件及复印件各一份（统一用A4纸复印），近期1寸免冠照片3张,报名申请表1张（见本公告附件或到报名点领取）进行报名。领取准考证时间在医院网站另行通知。 （二）考试 考试包括理论测试和技能测试。研究生学历考生和本院储备生考生给予适当加分。 1、理论测试。满分分。主要测试相关专业的理论基础知识。 2、技能测试。满分分。主要测试相关专业的基本操作技能。考生按理论测试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1：2的比例，进入技能测试；如末位出现并列的，则并列人员全部进入技能测试；如招聘人员不足1:2比例的，则符合入围条件的考生全部进入技能测试。 （三）录取方法 理论测试成绩和技能测试成绩相加后为考生两项测试的总成绩。考生总成绩达分以上（含分），按照从高分到低分的顺序，依次进行录取。 （四）体检 所有被初步录医院统一组织体检。体检标准及项目按国家有关规定执行，体检合格人员即为此次招聘的拟聘用人员。 （五）公示 聘用的初选人员经体检符合国家有关规定体检标准并政审合格的，确定为拟聘用人员，在医院网站公示7天。公示期间出现异议经核查属实的取消资格，出现空缺时按分数依次递补，公示期满无异议者为此次招聘的合格人员。五、政审 对拟聘用人员的个人学籍档案、相关专业岗位资格证书、是否违法乱纪和是否违反计划生育政策等情况进行审查。六、聘后管理 市医院对聘用人员实行自聘自用自管。公示期满无异议后，被聘用者与医院签定聘用合同，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用（初次聘用期限为三年），不合格的取消聘用。被聘用人员在市人力资源和社会保障局人才交流服务中心实行人事代理，医院正式职工标准执行。-60联系人：栗先生党女士
医院
年12月29日
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