三尺讲台，三寸舌，三寸笔，三千桃李
十年树木，十载风，十载雨，十万栋梁
背景北京师范大学任丘附属学校开学在即，为落实立德树人的办学目标，加强师德建设，提高全体教职员工的教育教学能力、管理能力、服务能力，为高起点开学做好充分准备，学校从8月7号开始为期12天的教师研训。年8月7日上午北京师范大学任丘附属学校召开团队建设暨教师入职研训启动仪式，拉开新一轮教师团队建设的序幕。
年8月7日上午，北京师范大学任丘附属学校团队建设暨教师入职研训启动仪式召开，校长马新功、青岛成长心理研究所所长石卉博士、副校长薛发武、副校长贾建设、祥兴集团任丘项目副总经理边巍、行政总监黄英以及近百名教师参加本次活动。本次活动由薛校长主持，会议由奏唱中华人民共和国国歌、校长致辞、学校团队结构介绍、教师代表发言、教师成长学院学习汇报、教师入职宣誓六个环节组成。
新的起点、新的高度、新的收获校长马新功致辞
校长马新功致辞，马校长说今天是农历二十四节气中的立秋，一个收获的季节即将来到我们面前，选择在这个时候举办本次活动，意义特殊。希望通过本次研训，每位老师都能学有所获、学以致用。
马校长对在场教师提出殷切期望。他讲到，我们在座的各位老师大部分是从、重点大学毕业的本科生、研究生，受到了良好的教育，具有扎实的理论知识基础，现阶段最重要的就是丰富实践经验，提高实践教学能力，希望大家能端正态度、振奋精神、全身心投入到本次研训中。
他表示北师大任丘附校正处于关键时期，这必然给大家提供更加广阔的发展空间，希望大家能够珍惜北师大任丘附校这样好的发展平台，下定决心、努力奋斗、尽职尽责、志存高远，在北师大任丘附校的沃土上丰富自身，不断提高学术素养，为学校的发展，为教育事业贡献力量。
最后希望大家同心同德、自强不息共同创造北师大任丘附校美好未来。
军马未动粮食先行副校长薛发武
北师大任丘附校实施扁平化结构管理，由校长马新功全面负责学校工作，拟设立三个中心和五个部，分别是教学管理和服务中心（薛发武负责）、行政服务中心（黄英负责）、后勤服务中心（边巍负责），今年设立小学部（薛发武负责）、初中部（贾建设负责），后续将设立幼教部、高中部、国际部。作为学校的坚实后盾，各团队责任重大，为学校有序发展、提高学校中心工作的效率与质量提供有力保障。
激扬文字交流心得共同进步教师代表张巧娜发言。张老师围绕“责任”一词展开阐述，张老师说我们的部分老师虽然年轻但是他们不仅专业知识过硬，更重要的是他们有朝气更有责任心，家长可以放心地把孩子交给他们。家长的眼神告诉我，我们所教的孩子就是他们整个家庭的希望。家长把所有希望寄托在我们身上，那么我们怎么能辜负他们的信任呢？这就需要我们肩负起老师的责任。我们必须把这份责任分解到平凡、细微甚至琐碎的日常教学中，在每一天的每一个细节里，让我们手中的每一个孩子都能健康的成长，全面的发展。
优秀学员代表齐晓彤分享自己在管建刚老师班级中的学习感悟，齐老师说作为教师我们要做到言传身教、以身作则，老师应该以塑造学生美好品德，培养良好习惯为己任，做好学生灵魂的工程师。齐老师还说到人的成功，年龄、基础、缺点、空间统统都不是问题，因为没有谁能阻止你成功，除了你自己。你有多大的干劲，就能赢得多大的空间，渴望就是力量，只要你敢想，敢做，你就能梦想成真。
郑重宣誓以身作则为进一步加强教师师德建设，切实增强教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感，本次活动特意安排教师宣誓环节，校领导及近百名教师面向国旗，庄严宣誓，郑重承诺忠诚党的教育事业，遵守教育法律法规，履行教书育人职责，引导学生健康成长;做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“中国好老师”，为教育发展、国家繁荣、民族振兴和北师大任丘附校的兴旺发达努力奋斗！
未来我们共同努力
启动仪式的举行，标志着为期十二天的团队建设暨教师入职研训正式开始，所有教师还将陆续参加以校企文化、职业道德、基本素养、专业素养、教师自我体验、个性化提升为主题的培训活动，全面提升对于北师大任丘附校的认知，提高教学业务能力及教学方法，以最好的状态迎接新学期的到来。正如马校长所说，学校的核心竞争力是教师，教师培训是各项工作中的重中之重。北师大任丘附校将会以提升教师的教学质量为目标，努力建造一支师德高、业务精、理念新、有活力的新型教师队伍。
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